7月30日上午，集团2025年度干部培训第二阶段会议在市政设计大厦成功举行。至此，为期一个月的干部培训工作圆满完成。今年的培训主题是“破局·发展”。会议采取了“先分部门研讨、再集中交流总结”的方式，不是自上而下的单向宣贯，而是上下联动、互相启发、共同提升的过程，取得了很好的效果。

　　第一阶段：部门座谈研讨 

　　第二阶段：交流总结大会 

　　栾厚杰书记在讲话中指出，今天的“破局”不是简单的规模扩张，而是面对存量时代，企业发展模式的转型、发展质量的提升。他强调，要通过思想破局、认知升级，解决好信心与定位问题；通过制度破局、管理升级，解决好制度调整与优化问题；通过能力破局、哔咔漫画升级，解决好竞争力提升与新赛道布局问题；通过文化破局、活力升级，解决好优秀企业文化构建与赋能问题。

　　刘传锋总经理表示，栾书记在讲话中提出的“四个破局”为企业转型实践提供了方法论，明确了未来发展方向；各部门的建言献策，贡献了真知灼见；会议达到了预期目标。他强调，破局发展没有旁观者，各级领导干部要切实发挥“关键少数”的作用，带头践行“四个破局”的具体要求，抢抓机遇、狠抓落实，将改革举措转化为发展实效，以思想之光指引行动，以实干之力开辟新局，为集团高质量发展提供坚强保障。